12. Pewawancara melakukan gaslighting kepada kandidat.
13. Adanya tindakan mikroagresi selama proses perekrutan karyawan.
Tindakan mikroagresi berupa perilaku yang menyakiti orang lain, baik disengaja maupun tidak.
Tindakan ini bisa berupa ucapan yang menyakitkan, terlebih jika menyangkut ras, agama, gender, dan sebagainya.
Dari red flag tersebut, salah satunya dialami pula oleh jobseeker yang diduga mengalami pelecehan dari perekrut seperti disebut di atas.
Pencari kerja itu juga mengalami gaslighting, di mana ia mendapatkan ancaman bahwa namanya akan disebar dan di-blacklist oleh para HRD jika tidak mengirimkan foto pribadi yang diminta.
Demikian tadi informasi mengenal hal-hal yang patut kamu waspadai ketika sedang mencari pekerjaan.
Mudah-mudahan tidak ada lagi pencari kerja yang mengalaminya, ya.
Baca Juga: 3 Hal yang Disukai HRD dari Pelamar Kerja saat Wawancara, Apa Saja?
(*)
