Menurut Ahli, Begini Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Jika Pernah Dipecat

Tanyakan pada HR, informasi apa yang harus kamu berikan kepada perusahaan baru nanti jika mengikuti wawancara untuk pekerjaan baru.

Misalnya menurut McIntyre, kamu dan perusahaan bisa bersepakat untuk menganggap "pemecatan" dengan "kamu mengundurkan diri".

Atau, bisa juga dengan bersepakat menganggap bahwa kamu dan pihak perusahaan sama-sama ingin mengakhiri masa kontrak kerja.

Dari diskusi tersebut, kamu bisa sekaligus meminta surat rekomendasi yang akan memudahkanmu dalam proses seleksi kerja di masa depan.

Sedikit Penjelasan adalah Banyak Informasi

Dorianne St. Fleur menambahkan, ingatlah untuk memberikan sedikit penjelasan ketika berbicara tentang kehilangan pekerjaan.

Boleh untuk menyebut tentang pemecatanmu atau kepergianmu dari perusahaan lama, tapi segeralah mengarahkan pembicaraan ke posisi atau jabatan yang sedang kamu lamar.

"Ini semacam jawaban politisi di mana saya tidak langsung mengatakan saya pergi karena saya dipecat, karena ini dan itu terjadi," papar St. Fleur.

"Akan tetapi sebaliknya, saya mengarahkan percakapan kepada apa yang sebenarnya saya cari di masa depan," imbuhnya.

Baca Juga: 4 Tips Hadapi Rasa Takut Memulai Karier Baru di Awal Tahun 2024