Beberapa tujuan dilakukannya asesmen di perusahaan antara lain, evaluasi untuk perbaikan karyawan, memberikan motivasi kerja, dan menentukan kenaikan jabatan atau promosi.
Tujuan lain asesmen adalah menemukan rencana pengembangan diri yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
Asesmen yang efektif dapat meningkatkan produktivitas dan kepercayaan diri karyawan, serta meningkatkan kesejahteraan hidup mereka.
Tips Menghadapi Asesmen di Tempat Kerja
Perusahaan tempat Kawan Puan bekerja mungkin juga akan melakukan asesmen. Berikut tips menghadapi asesmen di perusahaan:
1. Konsumsi Makanan Bergizi
Pastikan kamu memenuhi kebutuhan gizi dan menjaga kesehatan tubuh, terutama jika asesmen melibatkan aktivitas fisik.
Tips ini juga berlaku untuk asesmen berupa ujian kognitif dan medical checkup atau tes kesehatan.
Hal ini penting karena otak membutuhkan nutrisi yang memadai agar bisa berfungsi dengan baik.
Baca Juga: Program Beasiswa untuk S2-S3 Ini Beri Fasilitas Bootcamp dan Persiapan IELTS