Ketua IWIG, Riris Marpaung, menyampaikan, "Penyusunan pedoman ini merupakan langkah besar dalam mewujudkan industri game yang lebih inklusif dan ramah perempuan."
Adapun sejumlah poin yang ada dalam pedoman menciptakan ruang ramah perempuan di industri game Indonesia, antara lain:
1. Kebijakan Keberagaman dan Inklusi
2. Praktik Perekrutan dan Penerimaan Karyawan
3. Orientasi dan Integrasi
4. Pengembangan Profesional
5. Waktu Bekerja dan Akomodasi di Tempat Kerja
6. Promosi dan Peningkatan Karier
7. Hak Perlindungan, Kesehatan, dan Kesejahteraan
8. Budaya dan Lingkungan Tempat Kerja
9. Pencegahan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja
10. Pemantauan dan Pelaporan
Untuk membaca pedoman lengkapnya, Kawan Puan dapat mengunduh melalui tautan https://bit.ly/pedomanruangramahperempuan.
Baca Juga: Berdayakan Diri, Srikandi untuk Negeri Shieny Aprilia Ungkap Privilege Perempuan di Industri Game
(*)