Tantangan lainnya adalah bekerja dengan rekan-rekan yang sebagian besar laki-laki, di mana perempuan juga harus punya rasa aman saat berinteraksi.
Selain itu, mentoring dan program pengembangan keterampilan juga memberikan tantangan tersendiri bagi pekerja perempuan di industri tambang.
Agenda Utama MahaDEWI
Secara umum, di bawah ini beberapa agenda penting komunitas MahaDEWI seperti dikutip dari Instagram Buma Official:
1. Mempromosikan keragaman di industri pertambangan dengan memastikan kesempatan yang sama, serta meningkatkan kesadaran tentang kontribusi, tantangan, dan potensi perempuan.
2. Mengembangkan platform kolaboratif bagi perempuan di bidang pertambangan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pertumbuhan profesional, serta memberdayakan pekerja perempuan untuk meraih kesuksesan dalam karier dan mengatasi hambatan.
3. Menumbuhkan jaringan inklusif di mana perempuan dapat terhubung, berkolaborasi, dan berbagi pengalaman serta minat mereka, mendorong perubahan positif dalam komunitas.
4. Menciptakan lingkungan aman dan mendukung, yang mempromosikan kesejahteraan fisik dan mental bagi semua pekerja.
Itulah tadi strategi pemberdayaan perempuan di lingkungan perusahaan tambang yang dipimpin Dian Andyasuri.
Kawan Puan tertarik berkarier di industri pertambangan?
Baca Juga: Dian Andyasuri, Direktur Perempuan yang Emban Misi Pemberdayaan di Industri Tambang
(*)