Strategi Dian Andyasuri Berdayakan Perempuan di Industri Tambang Lewat MahaDEWI

Parapuan.co - Dian Andyasuri adalah pemimpin perempuan di industri pertambangan yang berjuang memperdayakan sesama.

Baginya, perempuan sama-sama punya peran yang penting di industri pertambangan yang notabene masih didominasi oleh laki-laki.

Baik di ranah staf kantor, operator, bahkan di tingkat manajerial dan pimpinan, perempuan punya kesempatan untuk berdaya di industri tambang.

Oleh sebab itu, Dian Andyasuri menjalankan misi pemberdayaan perempuan melalui PT Delta Dunia Makmur di mana ia menjadi direkturnya.

Seperti apa strategi pemberdayaan perempuan di industri pertambangan yang Dian lakukan?

Simak informasinya seperti diungkap dalam sesi wawancara dalam rangka "International Women in Mining Day 2024", Kamis (13/6/2024) di Jakarta!

MahaDEWI sebagai Komunitas Perempuan yang Suportif dan Inklusif

PT Delta Dunia Makmur Tbk meluncurkan MahaDEWI pada Juni 2023 lalu sebagai wadah bagi komunitas perempuan di industri tambang.

MahaDEWI dibentuk agar perempuan bisa saling mendukung satu sama lain dalam rangka meningkatkan keterampilan dan mengembangkan diri.

Untuk mewujudkannya, MahaDEWI sudah punya program wifepreneur, di mana para ibu bekerja bisa mendapatkan penghasilan tambahan dari bisnis.

"Program wifepreneur memberikan shift money biar perempuan bisa growing," papar Dian Andyasuri.

"Tapi uang itu kan one thing, ya. Jadi kita juga memberikan pelatihan, baik itu marketing, product design, dan banyak lagi," imbuhnya.

Selain itu, ada juga pelatihan bisnis lainnya semisal pembuatan batik, usaha daur ulang (recycle) dan lain sebagainya.

Tantangan Perempuan di Industri Tambang

Usaha pemberdayaan tersebut dijalankan agar perempuan siap menghadapi berbagai tantangan di industri pertambangan.

"Ada berbagai challenge, nomor satu kita hidup di mess, kerja di luar, jadi fasilitas pun harus disiapkan," ungkap Dian.

"Mereka (perempuan) kita tempat di tempat yang aman, agar merasa nyaman," katanya lagi.

Namun, umumnya tempat yang aman dan nyaman ini diberikan kepada seluruh pihak, baik perempuan maupun laki-laki.

Tantangan lainnya adalah bekerja dengan rekan-rekan yang sebagian besar laki-laki, di mana perempuan juga harus punya rasa aman saat berinteraksi.

Selain itu, mentoring dan program pengembangan keterampilan juga memberikan tantangan tersendiri bagi pekerja perempuan di industri tambang.

Agenda Utama MahaDEWI

Secara umum, di bawah ini beberapa agenda penting komunitas MahaDEWI seperti dikutip dari Instagram Buma Official:

1. Mempromosikan keragaman di industri pertambangan dengan memastikan kesempatan yang sama, serta meningkatkan kesadaran tentang kontribusi, tantangan, dan potensi perempuan.

2. Mengembangkan platform kolaboratif bagi perempuan di bidang pertambangan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pertumbuhan profesional, serta memberdayakan pekerja perempuan untuk meraih kesuksesan dalam karier dan mengatasi hambatan.

3. Menumbuhkan jaringan inklusif di mana perempuan dapat terhubung, berkolaborasi, dan berbagi pengalaman serta minat mereka, mendorong perubahan positif dalam komunitas.

4. Menciptakan lingkungan aman dan mendukung, yang mempromosikan kesejahteraan fisik dan mental bagi semua pekerja.

Itulah tadi strategi pemberdayaan perempuan di lingkungan perusahaan tambang yang dipimpin Dian Andyasuri.

Kawan Puan tertarik berkarier di industri pertambangan?

(*)