5 Cara Perempuan Karier Bernegosiasi dengan Atasan agar Bisa Kerja Remote

Arintha Widya - Rabu, 31 Juli 2024
Cara perempuan karier bernegosiasi dengan atasan agar bisa bekerja remote.
Cara perempuan karier bernegosiasi dengan atasan agar bisa bekerja remote. Worawee Meepian

Baca Juga: 9 Website Penyedia Lowongan Kerja Remote dengan Gaji Luar Negeri

Tunjukkan bahwa kamu dapat bekerja lebih baik di rumah, karena bisa menghemat waktu beberapa jam dibandingkan jika harus melalui perjalanan jauh ke kantor.

Sampaikan kalau perusahaan tidak perlu menyediakan ruang untukmu di kantor, sehingga mereka dapat mengakomodasi kebutuhan karyawan lain.

4. Negosiasi dengan Atasan

Asumsikan kamu telah menciptakan rencana yang cukup menguntungkanmu dan perusahaan.

Setelah itu, segera atur pertemuan dengan atasan dan sampaikan maksudmu dengan baik.

5. Diskusikan Pengaturan Kerja Remote sebagai Opsi

Jika diizinkan untuk bekerja remote, diskusikan rincian pengaturan sistem kerjamu dengan atasan, misalnya:

- Berapa lama perusahaan mengizinkanmu bekerja secara remote dalam satu minggu.

- Bagaimana mengatasi kekhawatiran atasan terkait apakah kamu bisa mengerjakan tugas tepat waktu atau tidak.

- Memastikan bahwa hasil kerjamu tetap terukur dengan memberikan laporan harian kepada atasan.

- Pastikan bahwa komunikasi dengan rekan kerja, klien, dan atasan tetap berjalan sama seperti ketika kamu bekerja dari kantor, walau dilakukan secara daring.

Itulah tadi cara menegosiasikan agar kamu bisa bekerja remote. Selamat mencoba!

Baca Juga: Cerita Pemenang Program Perempuan Inovasi Bikin Platform untuk Ibu Rumah Tangga Cari Kerja Remote

(*)

Sumber: The Balance Money
Penulis:
Editor: Arintha Widya


REKOMENDASI HARI INI

Peran Perempuan Minim, DPR Refleksi Pemilihan Pimpinan dan Dewan Pengawas KPK 2024-2029