Para pemberi kerja sangat umum menanyakan tentang kemampuan dan kelemahanmu.
Pertanyaan ini menguji seberapa baik kamu mengenal diri sendiri.
Untuk kekuatan, sebutkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan. Untuk kelemahan, pilih satu area yang sedang kamu perbaiki dan jelaskan bagaimana kamu mengatasinya.
4. Bagaimana Cara Menangani Masalah
Perekrut ingin melihat bagaimana kamu menangani masalah.
Pilih contoh nyata yang menunjukkan kemampuan kamu untuk berpikir kritis dan tetap tenang di bawah tekanan.
Ceritakan proses yang kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
5. Cara Mengatasi Stres dan Tekanan
Banyak recruiter di luar negeri yang menanyakan bagaimana caramu mengatasi stres dan tekanan saat bekerja.
Pertanyaan ini menguji bagaimana kamu menangani situasi sulit.
Untuk itu, sebutkan teknik yang kamu gunakan untuk tetap tenang dan produktif, seperti manajemen waktu atau teknik relaksasi.
Itu tadi berbagai pertanyaan wawancara kerja di luar negeri yang umum disampaikan recruiter.
Semoga sukses ya Kawan Puan!
Baca Juga: Perempuan Ingin Bekerja di Luar Negeri, Yuk Pertimbangkan 5 Hal Ini
(*)