Parapuan.co - Selain screening interview, ada istilah screening test dalam proses rekrutmen lowongan kerja yang mungkin bakal Kawan Puan hadapi.
Kamu yang tengah mencari pekerjaan barangkali akan sering mendengar berbagai istilah dalam rekrutmen.
Salah satunya adalah screening test, yang dilakukan pihak perusahaan untuk mencari kandidat terbaik.
Apa itu screening test dan bagaimana prosesnya? Yuk, simak informasinya seperti dikutip dari Indeed berikut ini!
Istilah Screening Test dalam Lowongan Kerja
Screening test atau tes penyaringan adalah cara untuk mengevaluasi kandidat untuk peran tertentu di sebuah perusahaan.
Perwakilan HR dan manajer dapat menggunakan tes penyaringan ini untuk membantu mereka menemukan kandidat yang paling cocok menempati posisi yang dibuka oleh perusahaan.
Manajer perekrutan dapat menggunakan berbagai alat untuk tes seleksi pencari kerja, termasuk sistem teknologi, ujian tertulis, atau evaluasi medis.
Jenis-Jenis Screening Test
Baca Juga: Serba-Serbi Psikotes Gambar Orang yang Sering Muncul Saat Seleksi Kerja