Parapuan.co - Keberadaan perempuan di posisi manajerial memiliki dampak yang signifikan terhadap performa perusahaan.
Hal ini disinggung oleh CEO Grant Thornton Indonesia, Johanna Gani seperti dikutip dari Kompas.com.
Johanna Gani menekankan pentingnya peningkatan representasi perempuan di jajaran manajemen senior.
Menurutnya, perempuan memiliki peranan penting di posisi manajerial untuk memaksimalkan potensi penuh dari tenaga kerja yang beragam.
Pada akhirnya, perempuan dapat berkontribusi besar dalam meningkatkan performa perusahaan.
"Keberagaman gender bukan hanya tentang keadilan, tetapi juga tentang meningkatkan performa bisnis," kata Johanna Gani dalam keterangan resmi, Jumat (4/10/2024).
"Di Grant Thornton Indonesia, kami berkomitmen untuk terus mendorong representasi perempuan di posisi manajemen senior karena kami melihat manfaat nyata dari perspektif yang beragam dalam pengambilan keputusan bisnis," imbuhnya.
Melansir situs resmi Grant Thornton Indonesia, Johanna Gani sebelumnya telah menjadi Managing Partner Grant Thornton sejak 2007.
Ia bisa dibilang sudah berpengalaman memimpin tim profesional muda untuk mendorong pertumbuhan bisnis yang tidak hanya fokus pada angka, tetapi juga pada potensi masa depan.
Baca Juga: Pentingnya Kepemimpinan Perempuan: Menyejajarkan Dunia yang Timpang