Bukan Karena Malas, Ini 3 Penyebab Kompleks Gen Z Dipecat dari Pekerjaan

Parapuan.co - Generasi Z atau Gen Z mulai memasuki dunia kerja di tengah puncak pandemi Covid-19.

Mengejutkannya, sebanyak 60 persen pengusaha justru mengaku bahwa mereka telah memecat karyawan Gen Z yang mereka rekrut.

Pernyataan ini sontak memicu pertanyaan mengapa banyak karyawan Gen Z yang dipecat oleh perusahaan.

Beberapa berspekulasi jika hal ini disebabkan karena kemalasan, hak istimewa, atau ketidakdewasaan.

Tak disangka, penyebab pemecatan Gen Z dari perusahaan ternyata lebih kompleks.

Melansir dari laman Forbes, berikut tiga alasan utama mengapa Gen Z banyak dipecat dari pekerjaan mereka.

1. Kurang Motivasi

Salah satu kritik yang paling umum terhadap Gen Z adalah kurangnya motivasi.

Beberapa orang dari generasi milenial hingga baby boomer membicarakan bahwa Gen Z enggan untuk bekerja keras dalam apa yang dicapai.

Baca Juga: Apa Itu Doom Spending pada Gen Z dan Milenial serta Cara Mengatasinya