Jelaskan alasan dan berapa lama anak akan berada di kantor.
Komunikasikan juga kepada rekan kerja agar mereka tidak merasa terganggu atau kaget.
Hal ini menunjukkan profesionalisme dan rasa hormat terhadap lingkungan kerja.
2. Jelaskan pada Anak Aturan Selama di Kantor
Sebelum membawa anak ke kantor, beri pengertian tentang aturan dan perilaku yang diharapkan.
Seperti berbicara dengan suara pelan, tidak berlari-lari, atau tidak menyentuh barang-barang kerja tanpa izin.
Jelaskan konsekuensi jika aturan tersebut dilanggar agar anak lebih disiplin.
3. Bawa Barang Kebutuhan Anak
Baca Juga: Bagaimana Cara Ibu Bekerja Jaga Kesehatan Mental agar Tak Burnout?