5 Tips untuk Ibu Bekerja Ketika Membawa Anak ke Kantor, Apa Saja?

Parapuan.co - Ibu bekerja yang membawa anak ke kantor belakangan menjadi sorotan di media sosial.

Beberapa ada yang bisa memahami situasi ini, di sisi lain ada yang kontra karena dianggap kurang profesional.

Terlepas dari pro kontra ibu bekerja yang membawa anak ke kantor dan dianggap kurang profesional, mereka tentu memiliki alasan tersendiri.

Entah karena situasi mendesak atau justru tidak ada opsi pengasuhan lain selain dirinya.

Sebelum Kawan Puan memutuskan untuk membawa anak ke kantor, ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan.

Hal ini dilakukan demi menjaga kenyamanan bersama, baik rekan-rekan di kantor, kenyamanan anak, hingga hal yang mungkin bisa membuat produktivitas kerjamu terganggu.

Dikutip dari laman Fab Working Mom Life, berikut tips membawa anak ke kantor:

1. Informasikan pada Atasan dan Rekan Kerja

Sebelum membawa anak ke kantor, pastikan kamu sudah mendapatkan izin dari atasan.

Baca Juga: Ibu Bekerja Kurang Profesional Membawa Anak ke Kantor, Benarkah?

Jelaskan alasan dan berapa lama anak akan berada di kantor.

Komunikasikan juga kepada rekan kerja agar mereka tidak merasa terganggu atau kaget.

Hal ini menunjukkan profesionalisme dan rasa hormat terhadap lingkungan kerja.

2. Jelaskan pada Anak Aturan Selama di Kantor

Sebelum membawa anak ke kantor, beri pengertian tentang aturan dan perilaku yang diharapkan.

Seperti berbicara dengan suara pelan, tidak berlari-lari, atau tidak menyentuh barang-barang kerja tanpa izin.

Jelaskan konsekuensi jika aturan tersebut dilanggar agar anak lebih disiplin.

3. Bawa Barang Kebutuhan Anak

Baca Juga: Bagaimana Cara Ibu Bekerja Jaga Kesehatan Mental agar Tak Burnout?

Jangan lupa membawa kebutuhan dasar anak seperti popok (jika masih kecil), pakaian ganti, tisu basah, dan obat-obatan ringan

Dengan persiapan yang lengkap, kamu bisa menangani situasi tak terduga dengan lebih mudah.

4. Gunakan Ruang Khusus Jika Ada

Jika kantor kamu memiliki ruang khusus, seperti ruang istirahat atau ruangan kosong, manfaatkan tempat tersebut untuk anak bermain atau beristirahat.

Hal ini membantu menciptakan suasana yang lebih nyaman bagi anak dan mengurangi distraksi di ruang kerja utama.

5. Siapkan Makanan dan Minuman Anak

Pastikan kamu membawa bekal makanan dan minuman untuk anak. Dengan begitu, anak tidak rewel karena lapar atau haus.

Pilih camilan sehat yang tidak berantakan untuk dimakan di tempat kerja, seperti potongan buah atau biskuit.

Baca Juga: Survei Menunjukkan Perempuan Lebih Sering Beri Dukungan Emosional pada Pasangan

(*)