Baca Juga: Viral Dugaan Pelecehan Seksual Rekrutmen Via LinkedIn, Jobseeker Perlu Waspada Red Flag Ini
"Ini tergantung usaha dari masing-masing kandidat dalam proses perekrutan. Pengalaman dan kualifikasi kandidatlah yang menciptakan peluang, bukan banyaknya lowongan," tambah Ria.
Waktu Ideal untuk Melamar Kerja
Ria menjelaskan bahwa waktu terbaik untuk melamar pekerjaan berbeda bagi pekerja profesional yang sudah berpengalaman dan lulusan baru.
Untuk profesional, waktu yang tepat adalah setelah menyelesaikan kewajiban besar, seperti proyek tertentu, dan setelah menerima kompensasi berupa bonus atau insentif.
"Sehingga tidak ada kewajiban yang menggantung ketika Anda mengundurkan diri," tuturnya.
Sementara itu, bagi lulusan baru atau fresh graduate, tidak ada waktu khusus yang ditentukan.
Ria menyarankan mereka untuk aktif mencari lowongan posisi pemula (entry level) yang tidak memerlukan pengalaman, seperti program management trainee.
"Sambil juga melihat-lihat lowongan lainnya melalui platform online," pungkas Ria.
Jadi, Kawan Puan bisa melamar pekerjaan kapan saja asalkan sudah mumpuni secara skills.
Baca Juga: Tantangan Mencari Kerja dan Jodoh: Begini Perasaan Pekerja terhadap Karier Menurut Survei
(*)