Benarkah Akhir Tahun Waktu yang Tepat Melamar Kerja? Ini Kata Rekruter

Parapuan.co - Kawan Puan, akhir tahun kerap dianggap sebagai waktu yang strategis untuk mencari pekerjaan baru.

Barangkali, sebagian dari kamu saat ini juga tengah dalam kondisi mencari dan melamar pekerjaan.

Namun, apakah benar akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan?

Talent Acquisition Manajer dari Jobstreet, Ria Novita, memberikan pandangannya terkait hal tersebut sebagaimana dirangkum dari Kompas.com!

Mengapa Akhir Tahun Banyak Lowongan?

Menurut Ria Novita, banyak pendapat yang mengatakan bahwa akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk mencari peluang pekerjaan.

Hal ini rupanya berkaitan dengan siklus finansial perusahaan yang mengikuti tahun kalender.

"Memasuki tahun finansial baru di Januari, perusahaan-perusahaan tersebut sudah mulai menjalankan rencana untuk tahun berikutnya, termasuk dalam hal perekrutan karyawan," kata Ria kepada Kompas.com.

"Itu menyebabkan banyaknya iklan-iklan baru bermunculan dan proses perekrutan untuk posisi yang sudah dianggarkan mulai dijalankan," ujarnya.

Selain itu, akhir tahun biasanya menjadi momen bagi perusahaan untuk menutup siklus finansial.

Dalam periode ini, kepastian mengenai bonus, insentif, hingga promosi jabatan diberikan kepada karyawan.

Namun, jika harapan karyawan terhadap bonus atau promosi tersebut tidak terpenuhi, banyak yang memutuskan untuk mencari pekerjaan baru.

Hal ini dapat menciptakan peluang kerja karena posisi yang ditinggalkan harus segera diisi.

Akhir Tahun Tak Selalu Jadi Waktu Terbaik

Meski banyak lowongan tersedia di akhir tahun, Ria mengingatkan bahwa waktu ini belum tentu menjadi yang terbaik untuk melamar pekerjaan.

"Tidak semua perusahaan siklus finansialnya mengikuti tahun kalender," ungkap Ria.

"Ada juga yang tahun finansialnya jatuh di tengah tahun, atau bahkan di bulan-bulan lainnya, sehingga peluang tetap ada sepanjang tahun," jelasnya.

Selain itu, banyaknya lowongan pekerjaan di akhir tahun bukan berarti peluang diterima semakin besar.

"Ini tergantung usaha dari masing-masing kandidat dalam proses perekrutan. Pengalaman dan kualifikasi kandidatlah yang menciptakan peluang, bukan banyaknya lowongan," tambah Ria.

Waktu Ideal untuk Melamar Kerja

Ria menjelaskan bahwa waktu terbaik untuk melamar pekerjaan berbeda bagi pekerja profesional yang sudah berpengalaman dan lulusan baru.

Untuk profesional, waktu yang tepat adalah setelah menyelesaikan kewajiban besar, seperti proyek tertentu, dan setelah menerima kompensasi berupa bonus atau insentif.

"Sehingga tidak ada kewajiban yang menggantung ketika Anda mengundurkan diri," tuturnya.

Sementara itu, bagi lulusan baru atau fresh graduate, tidak ada waktu khusus yang ditentukan.

Ria menyarankan mereka untuk aktif mencari lowongan posisi pemula (entry level) yang tidak memerlukan pengalaman, seperti program management trainee.

"Sambil juga melihat-lihat lowongan lainnya melalui platform online," pungkas Ria.

Jadi, Kawan Puan bisa melamar pekerjaan kapan saja asalkan sudah mumpuni secara skills.

(*)