Meski demikian, penulis masih sering menemukan bahwa setelah cuti melahirkan, ibu baru justru memilih resign atau keluar dari pekerjaannya.
Alasannya pun beragam, seperti kesehatan dan kesejahteraan bayi yang menjadi prioritas atau ingin lebih intens hadir dalam proses tumbuh kembang anaknya.
Dan ketika anak sudah cukup besar, ibu memutuskan untuk kembali bekerja dan mengembangkan karier.
Lantas, bisakah perempuan kembali berkarier setelah menjadi ibu?
Jawabannya jelas, perempuan bisa kembali berkarier setelah menjadi ibu.
Menjadi ibu adalah pekerjaan penuh waktu, tapi bukan berarti hal ini menjadi penghalang kamu mengembangkan karier.
Walau demikian, Kawan Puan mungkin akan menghadapi beberapa tantangan seperti persaingan mencari kerja dengan generasi yang lebih muda.
Menurut laman The Better India, Sankari Sudhar seorang pengusaha perempuan asal India sempat mengalami penolakan ketika dirinya memutuskan kembali berkarier setelah menjadi ibu.
Baca Juga: Ibu Bekerja Kurang Profesional Membawa Anak ke Kantor, Benarkah?