Tren Remote Work di Asia Tenggara: Peluang Karier Global untuk Pencari Kerja Indonesia

Baca Juga: 4 Situs Cari Kerja Remote Luar Negeri Terpercaya dengan Gaji Dua Digit

Perusahaan kini bisa menjangkau talenta berkualitas di Indonesia tanpa perlu merepotkan proses relokasi.

Di sisi lain, ini juga membuka lebih banyak peluang bagi pekerja Indonesia untuk bekerja dengan perusahaan global dari kenyamanan rumah mereka.

Asia Tenggara Menjadi Pusat Talenta

Meskipun minat untuk pindah secara fisik telah menurun sejak 2020, potensi mobilitas talenta di dalam kawasan ini tetap kuat.

Singapura, khususnya, menjadi tujuan utama, dengan 30 persen pekerja Malaysia lebih memilih bekerja di Singapura, terdorong oleh reputasinya sebagai pusat bisnis multikultural.

Secara global, Singapura menempati peringkat ke-8 sebagai tujuan paling diminati oleh talenta internasional.

Malaysia juga menunjukkan peningkatan signifikan dalam peringkat global, dari posisi 33 pada 2018 menjadi 21 pada 2023, menunjukkan daya tarik yang semakin meningkat sebagai tujuan bagi para pekerja.

Faktor Pendorong Mobilitas dan Harapan Pekerja

Bagi pekerja di Asia Tenggara dan Hong Kong, keinginan untuk mendapatkan peluang lebih baik di luar negeri didorong oleh inflasi yang meningkat.

Baca Juga: Peluang Dapat Gaji Besar, Ini 5 Website Cari Kerja Remote Luar Negeri

Selain itu, upah yang lebih rendah dan terbatasnya prospek karier di negara asal mereka juga mendorong pekerja mencari peluang jarak jauh yang menjanjikan.

Pekerja, terutama dari Indonesia, semakin mencari pengalaman internasional untuk mengatasi keterbatasan pasar domestik.

Kualitas hidup yang lebih baik juga menjadi pertimbangan utama bagi 53 persen responden di Asia Tenggara dan Hong Kong.

Ketika pekerja ingin relokasi, mereka mengharapkan dukungan signifikan dari perusahaan untuk memudahkan transisi.

Lebih dari 80 persen pekerja dari Singapura dan Malaysia mengharapkan bantuan relokasi, termasuk visa, izin kerja, dan pengaturan perumahan.

Angka ini jauh lebih tinggi dari rata-rata regional 74 persen dan global 69 persen.

Lebih khusus lagi, 79 persen talenta dari Asia Tenggara dan Hong Kong mengharapkan bantuan visa dan izin kerja, sejalan dengan rata-rata global.

Selain itu, 74 persen talenta mengharapkan bantuan perumahan, lebih tinggi dari rata-rata global sebesar 69 persen, dengan Malaysia (86 persen), Filipina (85 persen), dan Singapura (84 persen) memimpin permintaan ini.

Baca Juga: Cari Lowongan Kerja Gaji Tinggi 2025? Ini Keterampilan yang Penting Dikuasai

(*)