Simak, Ini Tanda-Tanda Kekerasan di Tempat Kerja yang Sering Diabaikan

Meskipun tampaknya hanya bercanda, kata-kata ini bisa berdampak negatif pada harga diri seseorang jika terus-menerus dilakukan.

3. Pengabaian atau Pengucilan Sosial

Pengucilan adalah bentuk kekerasan emosional yang sering kali sulit dikenali.

Misalnya ketika seorang karyawan sengaja tidak diundang ke rapat penting, diabaikan dalam percakapan, atau dikeluarkan dari kelompok kerja.

4. Beban Kerja yang Tidak Adil

Pemberian tugas yang terlalu berat atau terlalu sedikit dibandingkan dengan rekan kerja lainnya bisa menjadi bentuk kekerasan.

Hal ini sering kali dilakukan untuk membuat korban merasa tidak mampu atau tidak dihargai.

5. Ancaman Terselubung

Ancaman tidak selalu dinyatakan secara langsung. Kalimat seperti, "Kalau kamu tidak mengikuti aturan ini, konsekuensinya berat," dapat menciptakan tekanan psikologis yang kuat bagi korban.