"Orang tua jadi konsultan untuk anaknya karena mungkin orang tuanya memang punya pengalaman," ujar Karina dikutip dari Kompas.com.
Misalnya, dengan mengecek curriculum vitae (CV) anak. Orang tua juga bisa memanfaatkan jaringan mereka secara positif.
Contohnya mengarahkan anak untuk bertanya kepada kenalan tentang tips atau informasi terkait pekerjaan.
"Bukan untuk meminta pekerjaan, tetapi disuruh bertanya kira-kira apa sih yang dibutuhkan di bidang tersebut," imbuhnya.
2. Mendorong Pengembangan Kompetensi
Alih-alih hanya fokus pada melamar kerja, orang tua bisa membantu anak melihat pentingnya pengembangan diri.
"Perlu dilihat kemungkinan pengembangan kompetensi apa yang mungkin bisa jadi salah satu jalan," ungkap Karina.
Apalagi di zaman yang sudah maju seperti saat ini, banyak akses kursus dari berbagai bidang.
Baca Juga: Bukan Dimarahi, Orang Tua Bisa Lakukan Ini Jika Nilai Anak Menurun