Kandidat yang memilih jenjang karier sebagai prioritasnya menunjukkan bahwa mereka berkomitmen untuk berkembang dan berkontribusi dalam jangka panjang.
Sebaliknya, jika kandidat lebih fokus pada gaji, HRD dapat menilai apakah motivasi utama mereka adalah keuntungan finansial dalam waktu singkat.
3. Menghindari Pergantian Karyawan yang Cepat
HRD juga menggunakan pertanyaan ini untuk mengidentifikasi apakah calon karyawan cenderung bertahan lama dalam perusahaan atau justru mencari peluang dengan gaji yang lebih tinggi di tempat lain.
Kandidat yang lebih mengutamakan jenjang karier cenderung lebih stabil dan berkomitmen dalam jangka panjang.
Jawaban yang Harus Dihindari
"Saya lebih memilih jenjang karier, tapi saya juga harus mempertimbangkan gaji yang besar untuk memenuhi kebutuhan."
Meskipun terdengar seimbang, jawaban ini dapat membuat HRD menganggap bahwa kandidat belum sepenuhnya yakin dengan prioritasnya.
Oleh karena itu, penting untuk memberikan jawaban yang lebih terstruktur dan meyakinkan.