Parapuan.co - Dalam proses wawancara kerja, HRD bisa saja menanyakan pertanyaan "jebakan".
Salah satu pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD untuk mengetes kandidat adalah: "Kamu lebih memprioritaskan jenjang karier atau gaji?".
Pertanyaan ini sering dianggap sebagai pertanyaan jebakan karena dapat memberikan gambaran kepada HRD tentang motivasi, komitmen, dan rencana jangka panjang calon karyawan.
Praktisi HRD, Nanda Rizky Kurniawan, menjelaskan tujuan utama dari pertanyaan tersebut dan bagaimana cara menjawabnya melalui laman Instagram!
Tujuan HRD Memberi Pertanyaan 'Jebakan' Ini
1. Menilai Motivasi Calon Karyawan
HRD ingin memahami apakah calon karyawan lebih fokus pada pengembangan karier dan kesempatan untuk berkembang dalam organisasi atau lebih tertarik pada kompensasi finansial yang lebih tinggi.
Jawaban yang diberikan dapat mencerminkan nilai dan tujuan jangka panjang kandidat.
2. Menilai Komitmen dan Kepuasan Kerja
Baca Juga: Laporan Kepuasan Kerja di Tahun 2024: Antara Kebahagiaan dan Tantangan
Kandidat yang memilih jenjang karier sebagai prioritasnya menunjukkan bahwa mereka berkomitmen untuk berkembang dan berkontribusi dalam jangka panjang.
Sebaliknya, jika kandidat lebih fokus pada gaji, HRD dapat menilai apakah motivasi utama mereka adalah keuntungan finansial dalam waktu singkat.
3. Menghindari Pergantian Karyawan yang Cepat
HRD juga menggunakan pertanyaan ini untuk mengidentifikasi apakah calon karyawan cenderung bertahan lama dalam perusahaan atau justru mencari peluang dengan gaji yang lebih tinggi di tempat lain.
Kandidat yang lebih mengutamakan jenjang karier cenderung lebih stabil dan berkomitmen dalam jangka panjang.
Jawaban yang Harus Dihindari
"Saya lebih memilih jenjang karier, tapi saya juga harus mempertimbangkan gaji yang besar untuk memenuhi kebutuhan."
Meskipun terdengar seimbang, jawaban ini dapat membuat HRD menganggap bahwa kandidat belum sepenuhnya yakin dengan prioritasnya.
Oleh karena itu, penting untuk memberikan jawaban yang lebih terstruktur dan meyakinkan.
Baca Juga: Persiapan Wawancara Kerja, Ini Tips Negosiasi Gaji untuk Milenial dan Gen Z
Tips Menjawab dengan Tepat
- Pikirkan baik-baik apa yang sebenarnya menjadi prioritas utama kamu: apakah lebih fokus pada pengembangan karier atau gaji yang tinggi?
- Tunjukkan bahwa kamu menghargai kedua aspek tersebut, meskipun ada salah satu yang lebih dominan.
- Berikan alasan yang jelas mengapa kamu memprioritaskan salah satu aspek tersebut.
Rekomendasi Jawaban Berdasarkan Prioritas
a) Jika Prioritasmu adalah Jenjang Karier
"Bagi saya, jenjang karier lebih penting karena saya percaya bahwa dengan terus belajar dan mengembangkan diri, saya dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan. Selain itu, kesempatan untuk mengambil tanggung jawab lebih besar dan menghadapi tantangan juga sangat memotivasi saya. Tentu saja, gaji yang layak juga penting, tetapi pertumbuhan profesional menjadi prioritas utama saya."
b) Jika Prioritasmu adalah Gaji
"Saya mengakui bahwa gaji merupakan faktor penting bagi saya karena saya memiliki beberapa tanggung jawab finansial yang perlu dipenuhi. Namun, saya juga menyadari bahwa gaji yang tinggi tanpa kesempatan untuk berkembang tidak akan memberikan kepuasan jangka panjang. Oleh karena itu, saya mencari pekerjaan yang menawarkan kompensasi yang sesuai dengan nilai dan kontribusi yang saya berikan, serta kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri."
c) Jika Kamu Menganggap Gaji dan Jenjang Karier Sama Penting
"Saya percaya bahwa jenjang karier dan gaji sama-sama penting. Saya mencari pekerjaan yang menawarkan kesempatan untuk berkembang dan menantang diri saya, serta memberikan kompensasi yang sesuai dengan kontribusi yang saya berikan. Saya yakin bahwa dengan memberikan kinerja yang baik dan terus belajar, saya akan dapat mencapai jenjang karier yang lebih tinggi dan mendapatkan gaji yang lebih baik di masa depan."
Itulah tadi tips menjawab pertanyaan jebakan tentang memilih gaji atau karier. Semoga informasi ini membantu.
Baca Juga: Mengenal 4 Tahap Jenjang Karier di Dunia Kerja, Kawan Puan di Level Mana?
(*)