Untuk HRD, 14 Pertanyaan Wawancara agar Kamu Tahu Karakter Kandidat

Parapuan.co - Dalam proses rekrutmen, memilih kandidat hanya berdasarkan keterampilan bisa jadi sebuah kesalahan.

Pengalaman kerja memang terlihat bagus di atas kertas, tetapi karakterlah yang menentukan kesuksesan seseorang dalam jangka panjang.

Untuk menggali pola pikir, nilai-nilai, dan motivasi kandidat, HRD perlu menanyakan sejumlah pertanyaan yang akan membongkar karakter kandidat.

Apa saja? Berikut 14 pertanyaan yang dapat digunakan selama wawancara seperti diungkap penasehat karier Ani Filipova melalui laman LinkedIn miliknya!

1. Jika uang bukan masalah dan Anda bisa melakukan pekerjaan apa pun, apa yang akan Anda pilih?

Tujuan: Menunjukkan passion, dorongan alami, dan apa yang memberi energi pada kandidat.

2. Apa buku, acara TV, atau film terakhir yang benar-benar Anda nikmati?

Tujuan: Menunjukkan cara berpikir, nilai yang dijunjung, serta cara kandidat bersantai dan mengisi waktu luang.

3. Kapan terakhir kali Anda merasa bangga dalam pekerjaan, dan mengapa?

Baca Juga: Agar Tak Salah Pilih Karyawan, Verifikasi 6 Info Ini saat Background Checking