Parapuan.co - Kawan Puan, perempuan memiliki banyak kelebihan dan kemampuan dalam banyak bidang.
Namun, saat perempuan memiliki kesempatan dalam memimpin, ia tentu dihadapkan pada realita yang penuh tantangan.
Mulai dari stigma yang menganggap bahwa perempuan enggak punya ketrampilan memadai soal kepemimpinan, dan multiperan yang harus ia jalankan.
Baca Juga: Kenali Bedanya! Ini 6 Tanda yang Muncul Bila Kamu Seorang Workaholic
Coba perhatikan deh, sebenernya perempuan punya kualitas kepemimpinan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses.
Perempuan punya kemampuan untuk membangun hubungan, mendorong dan momotivasi orang lain, serta punya empati yang tinggi, dan masih banyak lagi.
Setidaknya ada 3 kelebihan utama yang dimiliki perempuan dalam kepemimpinan.
Berikut PARAPUAN rangkum melansir dari laman Inc. Yuk simak!
1. Soft Skill
Selain keahlian teknis, pengalaman, dan pengetahuan sebagai aspek penting dalam meraih kesuksesan.
Soft skill juga memiliki peranan penting untuk meraih kesuksesan, Kawan Puan.
Seringkali disebut sebagai kecerdasan emosional, soft skill mengacu pada kemampuan yang berkaitan dengan cara kita mendekati orang lain.
Baca Juga: Yuk Cari Tahu 4 Keterampilan Umum yang Wajib Dimiliki Agar Sukses Berkarier
Termasuk di dalamnya adalah kemampuan kepemimpinan, yaitu:
- Profesionalisme (motivasi diri, etos kerja, ketahanan)
- Kemampuan untuk membangun jaringan
- Kolaborasi
- Komunikasi, baik lisan maupun tulisan
- Berpikir kritis
Sebuah studi oleh perusahaan konsultan global Hay Group, menemukan bahwa perempuan memiliki keunggulan utama dalam soft skill ini.
Perempuan mengungguli pria dalam 11 dari 12 kompetensi kecerdasan emosional.
2. Kemampuan memecahkan masalah yang lebih baik
Orang dengan latar belakang yang beragam (gender, etnis, indentitas) akan membawa keragaman perspektif dalam organisasi, yang meningkatkan kreativitas dan pencarian informasi baru.
Hal ini bisa mengarah pada pengambilan keputusan yang lebih baik, hingga akhirnya kesuksesan jadi lebih besar.
Sebuah studi tentang representasi perempuan yang PARAPUAN lansir dari laman Inc, saat perempuan menjadi bagian dari jajaran pemimpin, perusahaan bisa mendaaptkan keuntungan finansial yang cukup besar.
Baca Juga: Curi Gaya Profesional ala Emma Watson untuk Perempuan Karier
3. Membangun kepercayaan
Sebuah survei perempuan dan kepemimpinan Pew Research Centre menunjukkan, 34% pekerja Amerika mengatakan perempuan lebih unggul daripada pria dalam hal kejujuran dan etika, sementara hanya 3% yang percaya pria lebih baik.
Membangun kepercayaan merupakan sebuah hal yang penting dalam dunia profesional.
Maka itu, penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa para pemimpinnya selalu bertindak dengan cara yang etis.
Kegagalan berperilaku berbasis etika bisa menimbulkan konsekuensi serius dan berdampak negatif bagi organisasi dalam jangka panjang.
Dalam hal ini, perempuan memiliki ketrampilan berharga, yang menjadikan mereka aset tak ternilai dalam sebuah organisasi.
Kawan Puan, jangan ragu untuk terus percaya pada diri sendiri, ya.
Bahwa sebenarnya, sebagai perempuan, kita memiliki kemampuan berharga dan layak dalam bidang kepemimpinan. (*)
