Menurunkan Produktivitas Karyawan
Atasan yang baik adalah yang atasan yang mampu memimpin tim dengan baik pula sehingga tim dapat bekerja produktif dan optimal.
Bos seperti demikian menetapkan target yang mampu dicapai tim, mendengarkan masukan dari semua anggota tim, dan memperlakukan setiap anggota tim dengan baik.
Akibatnya, tim pun jadi terus semangat bekerja sehingga tingkat produktivitas perusahaan cenderung naik dari waktu ke waktu.
Di sisi lain, bos yang buruk tentu adalah kebalikan dari semua itu.
Baca Juga: Tetap Sehat dan Produktif Saat WFH dengan 5 Cara Ini, Ampuh!
Bos yang buruk cenderung memarahi bawahannya atau bahkan merisak (bullying) bawahan yang dianggapnya tidak kompeten.
Tak hanya itu, bos yang buruk pun umumnya tidak mau mendengarkan masukan dari para bawahannya untuk memperbaiki kinerja tim.
Semua perlakuan kasar bos yang seperti itu dapat menurunkan tingkat produktivitas para bawahannya.
Para bawahan jadi tidak semangat bekerja karena merasa dirinya tidak dihargai.
Akibatnya, ide-ide kreatif para karyawan jadi tidak keluar sehingga mereka tidak bekerja secara optimal dan produktif.
