Keterampilan yang Dibutuhkan
Keterampilan tertentu, baik hard skill atau soft skill, sangat dibutuhkan bagi kita untuk sukses. Pada akhirnya, hal ini membuat kita lebih menonjol dibandingkan pelamar kerja lainnya.
Apabila seorang manajer dapat dengan jelas menentukan keterampilan yang dibutuhkan untuk suatu posisi, itu artinya ia sudah memikirkan secara matang kebutuhan tim perusahaan. Jika kita merasa harus mempelajari keterampilan yang diperlukan, kita bisa berinisiatif meminta latihan khusus dengan perusahaan.
Perhatian Terhadap Kemajuan Karir dan Bimbingan Karyawan
Pertanyaan ini memberi kita gambaran jelas tentang bagaimana perusahaan berinvestasi pada karyawan.
Dengan mengetahui pendekatan perusahaan untuk kemajuan karyawan, kita menjadi termotivasi dan dapat melacak kemajuan proses menuju setiap pencapaian jika nantinya kita bekerja di perusahaan itu.
Selain itu, kita juga dapat memperkirakan keuntungan apa saja yang bakal mampu meningkatkan kemampuan dan jenjang karir kita jika diterima di perusahaan.
(*)
Baca Juga: Penting! Kenali 6 Ciri Bos Buruk yang Sering Kita Jumpai di Dunia Kerja
