2. Menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawab yang kamu miliki sebelum benar-benar pergi dari kantor lama.
3. Menanyakan kebagian manajemen, apakah ada pengalihan tanggung jawab kepada orang lain atau tidak.
Bila ada, maka baiknya kamu mendampingi serta menjelaskan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab penggantimu tersebut.
Baca Juga: Banyak Pekerja Resign Pasca Lebaran, Ternyata Bukan THR Saja Alasannya
4. Menjaga hubungan baik dan tidak meninggalkan kesan buruk kepada rekan-rekan kerja dikantor lama.
Meski kamu akan meninggalkan rekan-rekan di kantor lama, bukan berarti kamu berhak mengumbar-umbar masalah mereka ke semua orang.
5. Membereskan meja kantor dan menyerah dokumen-dokumen penting ke pihak perusahaan.
Selain itu, kembalikan barang-barang yang menjadi milik perusahaan, jangan tercampur dengan milik pribadi.
Baca Juga: 4 Strategi Kerja Jarak Jauh Agar Karyawan Bisa Kerja Dengan Efektif
6. Jangan asal pergi, tapi usahakan berpamitan dengan baik, bahkan kalau perlu adakan acara perpisahan kecil-kecilan bersama rekan kerja.
7. Menyelesaikan semua urusan administrasi dan bila ada hutang pekerjaan dengan rekan kerja sebaiknya juga segera diselesaikan.
8. Kawan Puan, meski kamu akan meninggalkan kantor lama, ada baiknya kamu tetap menjaga nama baik perusahaan tersebut.
Jangan mengumbar-umbar keburukan atau bahkan rahasia perusahaan yang kamu ketahui.
(*)
