Menunjukkan Soft Skills saat Interview dengan Metode STAR, Apa Itu?

R - Result

Terakhir adalah hasil, di mana kamu harus memberi tahu perekrut mengenai keputusan akhir dari ceritamu.

Di sini, kamu perlu mengungkapkan apakah kamu bisa menyelesaikan tugas tepat waktu, serta mendapat pujian dari atasan.

Contoh:

Setelah mengalokasikan beberapa tugas ke anak magang lain, saya bisa fokus ke proyek yang ditinggalkan dan proyek saya sendiri.

Saya menyelesaikannya dalam jangka waktu yang dibutuhkan dan bisa mempresentasikannya kepada anggota senior di perusahaan.

Saya bahkan dipuji oleh pembimbing atas efisiensi dan sikap positif saya, dan mendapat apresiasi yang baik.

Bagian akhir ini harus menunjukkan seberapa sukses kamu menangani suatu pekerjaan.

Baca Juga: Selain Datang Terlambat, Ini Kesalahan yang Harus Kamu Hindari saat Interview Kerja Online

Nah, Kawan Puan, ada lagi yang perlu kamu perhatikan sebelum menggunakan metode STAR.

Yaitu, persiapkanlah cerita pengalamanmu yang paling mengesankan untuk disampaikan kepada perekrut.

Pastikan kamu jujur dan tidak mengada-ada atau menggunakan kisah orang lain, ya. (*)