4 Tips Mengatasi Overworking agar Bisa Bekerja Tanpa Lembur, Apa Saja?

Trik yang Bisa Dilakukan Pemberi Kerja

Seorang pemberi kerja atau pimpinan perusahaan dapat melakukan ini untuk mengembalikan keseimbangan hidup karyawannya agar tak overworking:

1. Menetapkan jadwal untuk karyawan

Tetapkan jadwal untuk semua karyawan, termasuk kamu sebagai pimpinan dan patuhi pukul berapa jam kerja dimulai dan berakhir.

Bila perlu, berilah contoh pada karyawan dan minta juga kepada mereka untuk pulang tepat waktu dan tak perlu lembur.

Tetapkan pula batasan agar di akhir pekan atau hari libur, kamu maupun karyawan tidak terbebani dengan pekerjaan.

2. Manajemen waktu

Hindarkan diri dari berkomunikasi yang berhubungan dengan pekerjaan di luar jam kerja.

Untuk melakukannya, diperlukan manajemen waktu yang baik di mana kamu tidak harus mengecek ponsel atau email terkait pekerjaan.

3. Mendorong karyawan untuk mengambil cuti berbayar

Overworking tidak hanya soal lembur di luar jam kerja, tetapi juga tidak memanfaatkan waktu cuti yang ada.

Untuk itu, dorong karyawanmu mengambil cuti di waktu-waktu tertentu dan tak perlu memotong gaji mereka.

Populer