Hindari! Selain Kinerja, 10 Hal Ini Bisa jadi Alasan Karyawan Dipecat

7. Merusak properti perusahaan

Terang saja karyawan akan segera dipecat jika sampai merusak properti perusahaan.

Entah disengaja atau tidak, merusak properti perusahaan akan mendatangkan kerugian sehingga posisi karyawan bisa saja terancam karenanya.

8. Memalsukan catatan perusahaan

Memalsukan catatan perusahaan jelas tindakan yang tidak etis dan tidak hanya merugikan.

Tindakan semacam ini sudah termasuk tindakan kriminal yang membuat karyawan tak hanya akan dipecat, tetapi juga terlibat masalah hukum.

9. Pencurian

Pencurian merupakan tindakan yang ilegal, entah itu mencuri pulpen yang merupakan properti perusahaan atau yang lain.

Lebih parah lagi jika sampai mencuri uang atau peralatan besar milik perusahaan.

Baca Juga: 5 Hal yang Perusahaan Bisa Lakukan untuk Jaga Kesehatan Mental Karyawan

10. Kepemilikan narkoba atau alkohol

Menggunakan narkoba atau minum alkohol di tempat kerja juga akan membuat karyawan dipecat.

Tindakan semacam itu tak hanya ilegal, tetapi juga melanggar hukum. Perusahaan tak mau mendapat kerugian jika karyawannya ketahuan melanggar hukum.

Itulah tadi hal-hal yang sebaiknya tidak kamu lakukan sebagai karyawan agar bisa bertahan lebih lama di tempat kerja. (*)