3. Tanggung jawab vs akuntabilitas penuh
Memiliki pola pikir karyawan berarti bekerja di posisi yang tanggung jawabnya tergambar dengan jelas.
Mereka bertanggung jawab atas kesalahan dan kegagalan masing-masing maupun tim.
Hal itu dilakukan untuk mencapai tujuan bersama yang ditentukan oleh perusahaan.
Dengan pola pikir karyawan, individu harus bersedia menginterpretasikan keterampilan mereka dengan orang lain untuk memenuhi tujuan bersama.
Baca Juga: Agar Sukses di Tempat Kerja, Ini 6 Soft Skill yang Harus Dimiliki oleh Setiap Karyawan
Mereka saling berkontribusi menyelesaikan masalah atau menghindarinya untuk meraih kesuksesan.
Sementara bagi orang yang punya pola pikir pengusaha, mereka paham bahwa keberhasilan suatu proyek dimulai dan diakhiri olehnya.
Mental pengusaha juga membuat seseorang mencari solusi terlepas dari apa yang menjadi akar penyebab masalah.
Pengusaha sepenuhnya bertanggung jawab penuh memastikan keberhasilan perusahaan.
Apa yang menjadi kegagalan bagi orang lain, justru bisa jadi masukan bagi mereka untuk mengefektifkan rencana kewirausahaan.
Kalau Kawan Puan, punya pola pikir yang seperti apa, nih? (*)