Jadi Solusi untuk Kurangi Biaya, Ini Kelebihan dan Kekurangan Outsourcing

Sebab, perusahaan penyedia tenaga kerja outsourcing lah yang bertanggung jawab dalam hal membayarkan gaji, keuntungan lainnya, dan pelatihan.

Dengan demikian, perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing dapat fokus pada biaya tenaga kerja di dalamnya.

2. Kemudahan menemukan kandidat yang tepat

Ketika perusahaan memanfaatkan jasa outsourcing, perusahaan tersebut memiliki kesempatan yang lebih besar untuk menemukan kandidat yang tepat.

Sebab, perusahaan outsourcing biasanya memiliki akses luas ke banyak kandidat yang bisa mengisi berbagai posisi dibutuhkan.

Perusahaan outsourcing juga memiliki perekrutnya sendiri untuk menyaring kembali kandidat dan menemukan kandidat yang tepat.

3. Pengembangkan staf internal

Ketika perusahaan mempekerjakan karyawan outsourcing karena sedang menjalani proyek besar yang membutuhkan lebih banyak tenaga kerja, secara tidak langsung staf internal perusahaan juga bisa mengembangkan kemampuannya.

Mereka yang bekerja sama dengan karyawan outsourcing dapat mempelajari hal baru atau bahkan mendapatkan keterampilan baru.

Baca Juga: 3 Rekomendasi Aplikasi untuk Manajemen Tugas bagi Wanita Karir