“Jadi pertama, kita connect women, sekarang sudah 1.000-1.500 women yang kita connect in mentorship session, di mana mentee bisa kenalan sama mentor. Beberapa mentee kita pun akhirnya direkrut sama mentor kita,” pungkasnya.
Selain memberikan kesempatan pada perempuan untuk memperluas relasi, WomenWorks juga memberikan pelatihan bagi perempuan yang sudah menduduki posisi kepemimpinan.
Pasalnya, sering kali pelatihan kepemimpinan yang diberikan oleh perusahaan berorientasi pada laki-laki.
“Kita kerja sama dengan perusahaan untuk memberikan training bagi karyawan mereka yang berada di mid manager and above. Itu training-nya dilakukan langsung oleh mentor yang juga perempuan,” terang Windy.
Bahkan saat ini pun, Windy dan rekan-rekannya di WomenWorks tengah mengembangkan produk baru untuk memaksimalkan upayanya dalam membantu perempuan meningkatkan karier demi meraih kemandirian finansial.
“Jadi recruitment product kita, yang sedang kita lakukan adalah berbasis network. Nah, karakteristik of that network itu sama dengan kita,” ungkapnya.
Ke depannya, Windy berharap WomenWorks bisa menghubungkan hingga ratusan ribu perempuan dan membantu mereka mengasah keterampilan kepemimpinan.
Wah, semoga tujuan meraih kemandirian finansial untuk perempuan yang ingin Windy Natriavi capai lewat WomenWorks bisa segera terwujud, ya, Kawan Puan! (*)
Baca Juga: Perjalanan Karier Cipluk Carlita, Head of Communications Asia Tenggara Twitter