5 Tips Lolos Probation untuk Karyawan Baru, Harus Bisa Menunjukkan Kinerja Terbaik

2. Mau Bertanya

Apabila merasa kurang jelas saat diberikan tugas atau pekerjaan, jangan pernah takut untuk bertanya kepada karyawan lain yang lebih paham dengan bidang tersebut.

Selain bisa membantumu dalam menyelesaikan pekerjaan, bertanya juga bisa mengakrabkan hubungan dengan karyawan lainnya, sehingga kamu lebih mudah beradaptasi.

Namun saat bertanya, pastikan kamu menanyakan pertanyaan yang tepat dan menghindari pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan atau perusahaan.

Hindari juga bertanya ketika karyawan lain sedang sibuk atau fokus pada pekerjaannya agar tidak mengganggu mereka.

Lebih dari itu, jangan menanyakan hal yang sama secara berulang kali, sebab kamu bisa saja jadi dianggap kurang kompeten.

Di sisi lain, karyawan baru tak boleh menyia-nyiakan kesempatan untuk bertanya atau menggali informasi sebanyak-banyaknya.

3. Mau Belajar

Belajar tak melulu harus berkaitan dengan pendidikan formal, sebab ini merupakan proses menuju versi terbaik dari diri sendiri.

Baca Juga: Pegawai Baru Cepat Beradaptasi, Ini 7 Tips Efektif Membuat Program Onboarding Karyawan