Mengenal Apa Itu Tes AKHLAK yang Jadi Core Value dalam Seleksi BUMN

Baca Juga: Kelebihan dan Kekurangan Jadi Karyawan Loyal, Benarkah Bisa Cepat Naik Jabatan?

Loyal yang dimaksud di sini adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

Misalnya dengan menjaga nama baik sesama karyawan, atasan, BUMN, dan negara; rela berkorban untuk mencapai tujuan bersama; dan patuh pada pimpinan selama tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Nilai adaptif berarti bisa terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan maupun menghadapi perubahan.

Di mana pegawai BUMN mesti bisa menyesuaikan diri dengan cepat, terus melakukan perbaikan dan mengikuti perkembangan teknologi, serta senantiasa proaktif.

6. Kolaboratif

Terakhir, ada nilai kolaboratif di mana pegawa BUMN hendaknya mampu membangun kerja sama yang sinergis.

Perilaku kolaboratif yang dimaksud meliputi, memberikan kesempatan orang lain untuk berkontribusi, membuka kerja sama, dan menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Itulah tadi nilai-nilai dalam Tes AKHLAK yang perlu kamu ketahui.

Mudah-mudahan informasi di atas memberimu gambaran selama mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN 2022, ya.

Baca Juga: Dukung UMKM #MelajuJauh, Bank OCBC NISP Hadirkan #ONPreneurship

(*)