Tips Cantumkan Riwayat Gaji di Surat untuk Melamar Lowongan Kerja

Pada halaman khusus tersebut, kamu bisa mencantumkan beberapa riwayat dari pekerjaan sebelumnya.

Buat daftar perusahaan dan jabatan sesuai urutan kronologi terbalik, di mana pekerjaan terbaru berada di paling atas.

Untuk setiap riwayat pekerjaan, cantumkan soal nama perusahaan, jabatan kamu, gaji, dan bila perlu tunjangan jaminan kesehatan atau lainnya.

Semisal ada bonus atau kompensasi dan fasilitas lain dari perusahaan, kamu dapat pula menyertakan di dalam surat lamaran.

Perlu kamu catat, informasi tentang riwayat gaji ini tidak bisa sembarangan kamu tulis apabila pihak perekrut tidak memintanya, ya.

Itulah tadi tips mencantumkan riwayat gaji di surat untuk melamar lowongan kerja apabila perekrut meminta.

Apakah Kawan Puan pernah diminta mencantumkan riwayat gaji ketika melamar pekerjaan?

Jika iya, semoga tips di atas bermanfaat buat kamu, ya!

Baca Juga: Cara Menggunakan Format Surat Lamaran Kerja dengan Tepat, Jangan Asal Copy Paste

(*)