Kurangi Penggunaan Internet Saat Kerja, Ini 3 Cara Mencegah Cyberloafing

2. Diskusi Terbuka

Dalam beberapa kasus, HRD juga perlu memahami alasan karyawan mengakses internet selama jam kerja.

Bisa jadi hal itu disebabkan karena karyawan merasa jenuh dan ingin beristirahat sejenak dari apa yang sedang dikerjakannya.

Terkait aturan penggunaan internet di jam kerja, pihak perusahaan bisa berdiskusi langsung dengan para karyawan.

"Harus ada komunikasi terbuka antara atasan dan karyawan untuk memahami mengapa mereka melakukan tindakan-tindakan ini," kata peneliti Natalie Mason.

Pasalnya meski dianggap bisa menurunkan produktivitas, cyberloafing dapat pula mengembalikan mood kerja karyawan jika dilakukan dalam porsi tertentu sesuai preferensi masing-masing.

3. Eksplorasi Penyebabnya Jika Cyberloafing Dilakukan Berlebihan

Walau diperbolehkan, cyberloafing mungkin dilakukan secara berlebihan hingga berdampak signifikan terhadap hasil kerja seseorang.

Bila sudah begitu, penyebab cyberloafing pada karyawan barangkali bukan sebatas mengusir rasa jenuh.

Baca Juga: Bisa Tingkatkan Produktivitas Kerja, Ini 5 Tips Melakukan Multitasking