Jika iya, adanya masukan bisa mencegah hal itu dengan memberikan arahan tentang cara memperbaiki kekuranganmu dalam hard skill dan soft skill.
Ini akan meningkatkan kepercayaan diri dan membuka peluang karier yang lebih baik di masa depan.
3. Menumbuhkan Sikap Ingin Selalu Belajar dari Kesalahan
Manfaat lain dari memberi dan menerima masukan di tempat kerja adalah kamu akan selalu ingin belajar dari kesalahan.
Keinginan untuk selalu belajar adalah soft skill penting untuk kesuksesan jangka panjang.
Industri berubah cepat, jadi kemampuan beradaptasi dengan banyak belajar sangat penting.
Menjadi penerima masukan di tempat kerja bisa memupuk kebiasaan belajar dari kesalahan.
Feedback konstruktif dari atasan juga dapat mendorongmu untuk menerapkan masukan demi keberhasilan di tempat kerja.
4. Mempertahankan Kualitas Pekerjaan yang Sudah Baik
Baca Juga: Cara dan Tips Isi Resume Lowongan Kerja di Jobstreet untuk Fresh Graduate