5 Cara Negosiasi Gaji yang Tepat Bagi Gen Z, Penting Buat Jobseeker

Namun, harap diingat bahwa promosi biasanya datang setelah dua atau tiga tahun bekerja, terutama di awal karier, sehingga bersabarlah dalam prosesnya.

2. Manfaatkan Data sebagai Bukti

Salah satu cara paling efektif untuk meyakinkan atasan atau HRD mengenai kenaikan gaji adalah dengan menunjukkan data yang mendukung pencapaianmu.

Avery Morgan merekomendasikan untuk menyiapkan visual atau presentasi singkat yang memuat pencapaian, tanggung jawab, dan dampak yang telah kamu berikan pada perusahaan.

"Siapkan dek singkat yang menguraikan tanggung jawab yang telah kamu ambil, transaksi yang sudah selesai, dan laba yang telah kamu hasilkan," papar Avery.

"Dengan begitu, kamu tidak hanya meminta kenaikan gaji, tetapi juga menunjukkan mengapa kamu layak untuk diterima perusahaan," imbuhnya.

Avery menambahkan bahwa dengan menunjukkan bukti konkret, permintaan kenaikan gaji akan terasa lebih logis.

3. Jual Kekuatanmu

Gen Z mungkin belum memiliki pengalaman kerja yang panjang, tetapi kekuatan unik yang dimiliki tetap bisa menjadi nilai jual saat negosiasi gaji.