Atau malah kamu meminta kenaikan gaji terlalu awal dalam masa jabatan.
Oleh karenanya, penting untuk terlebih dulu menanyakan kepada HRD atau rekan kerja kapan kenaikan gaji biasanya diberikan.
Kemudian kamu bisa mengatur waktu negosiasi gaji pada waktu yang tepat.
2. Kurangnya Sumber Daya Perusahaan
Kadang, alasan mengapa karyawan tak kunjung mendapatkan kenaikan gaji sama sekali tidak berkaitan dengan kamu.
Bisa saja perusahaan memang tidak memiliki anggaran untuk kenaikan gaji.
Perusahaan mungkin sedang menghadapi tekanan ekonomi, pengeluaran tak terduga, atau penurunan pendapatan.
Dalam situasi seperti ini, perusahaan biasanya akan fokus pada penghematan dan menjaga arus kas agar tetap sehat.
Baca Juga: PPATK Sebut Masyarakat Habiskan 70 Persen Gaji untuk Judi Online, Ini Bahayanya