Mendengarkan dengan tulus membantu rekan kerjamu merasa dipahami dan dihargai, ini bisa sangat berarti di tengah masa sulit.
2. Bantu Mereka Mencari Pekerjaan Baru
Jika kamu memiliki kontak atau informasi lowongan kerja, tawarkan informasi tersebut pada rekanmu.
Kamu juga bisa membantu dengan memberikan referensi atau memperkenalkan mereka pada orang-orang yang mungkin memiliki peluang kerja.
Dukungan seperti ini menunjukkan bahwa kamu mendukung karier mereka dan ingin membantu mereka bangkit.
3. Tawarkan Dukungan untuk Mengasah Keterampilan
Membantu rekan kerja yang terdampak layoff untuk tetap positif dapat dilakukan dengan mendukung pengembangan keterampilan mereka.
Misalnya, kamu bisa mengajak mereka mengikuti kursus online bersama, atau bahkan memberikan rekomendasi pelatihan yang relevan dengan minat dan keterampilan mereka.
Baca Juga: Tinggalkan Kesan Profesional, Ini Tips Berpamitan dari Kantor Usai Layoff