Perempuan Bekerja, Ini 5 Cara Mendukung Rekan Kerja yang Terdampak Layoff

Parapuan.co - Kawan Puan pernah mengalami rekan kerjamu terdampak layoff dari perusahaan?

Situasi ini tentu menjadi pengalaman yang emosional dan sulit untuk mereka.

Apalagi jika rekan kerjamu sudah bekerja cukup lama dan menggantungkan hidup dari penghasilannya.

Ketika dihadapkan dengan situasi ini, penting bagi kamu untuk memberikan dukungan pada rekan kerja yang terdampak layoff.

Memberikan dukungan tak hanya bentuk mendukung sesama perempuan, namun juga menunjukkan kepedulian. 

Mengutip dari laman Hire Tech Ladies, begini cara mendukung rekan kerja sesama perempuan yang terdampak layoff.

1. Dengarkan dengan Empati

Salah satu cara terbaik untuk membantu adalah menjadi pendengar yang penuh empati.

Biarkan mereka menceritakan perasaannya tanpa memberi banyak komentar atau solusi, kecuali diminta.

Baca Juga: Agar Segera Move On, Begini Tips Hadapi Layoff Menurut Flavia Sungkit

Mendengarkan dengan tulus membantu rekan kerjamu merasa dipahami dan dihargai, ini bisa sangat berarti di tengah masa sulit.

2. Bantu Mereka Mencari Pekerjaan Baru

Jika kamu memiliki kontak atau informasi lowongan kerja, tawarkan informasi tersebut pada rekanmu.

Kamu juga bisa membantu dengan memberikan referensi atau memperkenalkan mereka pada orang-orang yang mungkin memiliki peluang kerja.

Dukungan seperti ini menunjukkan bahwa kamu mendukung karier mereka dan ingin membantu mereka bangkit.

3. Tawarkan Dukungan untuk Mengasah Keterampilan

Membantu rekan kerja yang terdampak layoff untuk tetap positif dapat dilakukan dengan mendukung pengembangan keterampilan mereka.

Misalnya, kamu bisa mengajak mereka mengikuti kursus online bersama, atau bahkan memberikan rekomendasi pelatihan yang relevan dengan minat dan keterampilan mereka.

Baca Juga: Tinggalkan Kesan Profesional, Ini Tips Berpamitan dari Kantor Usai Layoff

Ini bisa menjadi cara yang efektif untuk memperluas pengetahuan dan membuka peluang baru bagi mereka.

4. Hindari Pembicaraan Sensitif Tentang Situasi Saat Ini

Hindari pembicaraan sensitif terkait pekerjaan setelah mengetahui rekan kerja terdampak layoff.

Situasi ini bisa membuat mereka tidak nyaman ketika berbicara denganmu.

Sebagai gantinya, fokuskan percakapan pada hal-hal positif di luar pekerjaan, seperti hobi atau kegiatan yang bisa dilakukan di waktu luang.

5. Hormati Privasi Mereka

Meskipun ingin mendukung, pastikan kamu menghormati privasi mereka.

Tidak semua orang nyaman membicarakan rencana karier berikutnya atau pengalaman emosional mereka.

Jika rekan kerja belum siap berbicara atau membutuhkan waktu untuk sendiri, berikan ruang yang mereka perlukan dan beri tahu bahwa kamu akan ada untuk mereka kapan pun dibutuhkan.

Kawan Puan, itu tadi lima langkah yang sebaiknya dilakukan untuk mendukung rekan kerja yang terdampak layoff.

Apakah perusahaanmu sedang mengalami situasi serupa? Jika iya, jangan lupa terapkan tips di atas. 

Baca Juga: Terdampak Layoff? Pahami Aturan Pencairan Cuti Tahunan dan Cara Menghitungnya

(*)