Perempuan Karier Perlu Tahu, 8 Skills Penting Ini Dibutuhkan di 2025

Parapuan.co - Menghadapi tahun 2025, kemampuan profesional menjadi semakin penting untuk mendukung perkembangan karier.

Dalam era digital yang terus berkembang, keterampilan dengan potensi penghasilan tinggi (high-income skills) adalah kunci untuk tetap relevan di pasar kerja yang kompetitif.

Pertanyaannya, jenis keterampilan seperti apa yang bisa menghadirkan peluang karier di tahun 2025? Simak uraiannya seperti melansir Coursera di bawah ini!

1. Generative AI (GenAI)

Generative AI atau kecerdasan buatan generatif menjadi teknologi revolusioner yang diterapkan di berbagai industri.

Skill ini meliputi kemampuan menggunakan alat berbasis AI untuk meningkatkan produktivitas, seperti memahami prompt engineering.

Keterampilan ini tidak hanya relevan untuk pengembang teknologi, tetapi juga untuk peran-peran yang membutuhkan optimalisasi alur kerja.

Cara memulai:

• Ikuti kursus AI dasar di platform pembelajaran online.
• Eksplorasi alat seperti ChatGPT atau platform AI lainnya.

2. Analisis Data

Baca Juga: Cari Kerja Makin Sulit, Kuasai 11 Skills Penting Ini untuk Menang Berkompetisi

Kemampuan menganalisis data menjadi yang paling dicari menurut laporan World Economic Forum.

Skill ini melibatkan pengumpulan, interpretasi, dan penggunaan data untuk pengambilan keputusan strategis.

Tools seperti Excel, SQL, Tableau, atau Python sering digunakan dalam analisis data.

Manfaat:

• Membantu menciptakan strategi berbasis data.
• Membuka peluang karier di berbagai bidang, seperti pemasaran, keuangan, hingga teknologi.

3. Pengembangan Perangkat Lunak

Industri semakin bergantung pada teknologi, sehingga kebutuhan akan pengembang perangkat lunak terus meningkat.

Peran seperti software engineer, DevOps engineer, atau systems developer memiliki potensi penghasilan yang besar.

Skill yang diperlukan:

• Bahasa pemrograman seperti Python, Java, atau C++.
• Tools seperti Git dan Docker.

4. Pengalaman Pengguna (User Experience)

Baca Juga: Wajib Tahu, 6 Tips Mencari Lowongan Kerja Gaji Besar di Luar Negeri

Pengalaman pengguna (UX) berfokus pada bagaimana produk atau layanan dapat memenuhi kebutuhan konsumen.

Karier seperti UX researcher, UI designer, dan product designer menjadi semakin populer di tahun 2025 mendatang.

Kombinasi skill:

• Kreativitas dalam desain.
• Kemampuan membaca data untuk memahami perilaku konsumen.

5. Pengembangan Web

Pengembangan web menggabungkan aspek teknis dari pengembangan perangkat lunak dengan elemen desain UX.

Skill ini sangat relevan untuk membangun situs web yang fungsional dan memenuhi kebutuhan bisnis.

Peluang karier:

• Front-end developer.
• Full-stack developer.
• Webmaster.

6. Manajemen Proyek

Manajemen proyek diperlukan untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan proyek dengan mengoordinasikan tim, mengelola anggaran, dan menjamin komunikasi yang efektif.

Baca Juga: Contoh Portofolio Lamaran Kerja Sesuai dengan Spesialisasi Skills-mu

Keahlian utama:

• Kepemimpinan.
• Perencanaan strategis.
• Resiliensi menghadapi tantangan.

7. Manajemen Akun (Account Management)

Peran ini melibatkan pengelolaan hubungan dengan pelanggan serta negosiasi bisnis.

Skill ini sering kali relevan di bidang penjualan dan pemasaran, terutama dalam menggunakan alat CRM seperti Salesforce.

Manfaat:

• Meningkatkan kemampuan negosiasi.
• Memperkuat hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

8. Pembuatan dan Manajemen Konten

Skill ini melibatkan kemampuan storytelling, kreativitas, dan analisis data untuk menciptakan konten yang menarik dan relevan.

Dengan tambahan marketing analytics, pembuat konten dapat menilai sejauh mana audiens terhubung dengan konten yang dibuat.

Peluang karier:

• Copywriter.
• Content strategist.
• Social media manager.

Semua keterampilan ini bersifat transferable dan dapat digunakan di berbagai industri.

Untuk perempuan, kemampuan ini memberikan fleksibilitas untuk beradaptasi dengan kebutuhan karier masa depan dan meningkatkan potensi penghasilan.

Baca Juga: 3 Soft Skills yang Membuat Karyawan Makin Bernilai di Perusahaan

(*)