Perempuan Gen Z di Amerika Mulai Mengurangi Ambisi Karier, Bagaimana dengan Indonesia?

Berdasarkan penjelasan Leah Sheppard di atas, barangkali bisa dibilang ada kesamaan antara perempuan Gen Z di AS dengan di Indonesia yang tumbuh di tengah realitas yang berbeda dari generasi sebelumnya.

Mimpi untuk menyelesaikan pendidikan, mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi, lalu mampu membeli rumah—semakin sulit terwujud.

Banyak dari mereka merasa terjebak dalam pekerjaan yang tidak memberikan makna, otonomi, atau fleksibilitas.

Harga properti yang terus meningkat juga membuat kepemilikan rumah menjadi impian yang sulit dicapai bagi banyak generasi muda.

Baca Juga: Beda dari Generasi Sebelumnya, Ini 3 Karakteristik Gen Z di Dunia Kerja

Dengan situasi seperti ini, mudah dipahami mengapa sebagian Gen Z memilih untuk mengurangi upaya di tempat kerja dan lebih fokus pada aktivitas yang memberikan kebahagiaan dan makna pribadi.

Di Indonesia, tren ini bisa terlihat dari meningkatnya minat terhadap pekerjaan fleksibel dan gaya hidup minimalis.

Apakah Ini Perlu Dikhawatirkan?

Menanggapi tren ini, ada dua sudut pandang. Sebagai akademisi di bidang gender, Leah Sheppard berpendapat bahwa kita sudah cukup banyak mendorong perempuan untuk memasuki profesi yang kurang terwakili oleh mereka karena didominasi oleh laki-laki.

Perhatian kini sebaiknya dialihkan pada upaya mengurangi stigma terhadap laki-laki yang ingin menempuh karier di bidang yang didominasi perempuan.