Sebaliknya, perusahaan yang baik akan memprioritaskan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
3. Work Hard, Play Hard: Pekerja Keras
Frasa ini mengindikasikan tuntutan kerja yang berat, dan mungkin tanpa keseimbangan.
Mayoritas karyawan kini mengutamakan fleksibilitas dan jam kerja yang mendukung kehidupan pribadi, sehingga banyak yang menghindari perusahaan dengan mentalitas ini.
4. Wear Many Hats: Bisa Multitasking
Frasa ini sering berarti tanggung jawab kerja yang tidak jelas dan tambahan tugas di luar peran utama.
Karyawan lebih menghargai perusahaan yang transparan mengenai tanggung jawab pekerjaan mereka.
5. Fast-Paced Environment: Bisa Beradaptasi dengan Industri yang Cepat
Lingkungan kerja yang cepat sering kali diartikan sebagai tekanan tinggi dan jam kerja panjang.