Jawaban dari 12 Pertanyaan Wawancara yang Membuatmu Layak Diterima Kerja

Baca Juga: 5 Aspek di Ruang Kerja yang Memengaruhi Kinerja Karyawan, Apa Saja?

5. "Apa yang membuat Anda bersemangat dalam bekerja?"

Kamu bisa mengatakan: "Menyelesaikan masalah kompleks yang berdampak besar. Seperti inisiatif terbaru perusahaan Anda [contoh spesifik]. Di situlah saya berkembang."

6. "Apa pencapaian terbesar Anda?"

Katakan: "Saya berhasil mentransformasi [tim atau proses yang bermasalah] dengan [tindakan spesifik]. Hasilnya: [sebutkan/tunjukkan hasil yang dapat diukur]."

7. "Ceritakan tentang saat Anda melewatkan tenggat waktu"

Sampaikan: "Saya mengakui kesalahan, bekerja dengan [solusi spesifik], dan kini menerapkan [strategi pencegahan]."

Tes Kepemimpinan

8. "Jelaskan keputusan sulit yang Anda buat di bawah tekanan"

Katakan: "Saya memprioritaskan [proyek berdampak tinggi] daripada [tugas rutin], mendelegasikan tugas dengan efektif, dan berhasil menyelesaikan keduanya."