Cenderung Sensitif saat Menerima Masukan dari Orang Lain
Poin ini masih ada sedikit kaitannya dengan poin sebelumnya.
Kalaupun pekerja perempuan menerima masukan dari rekan kerja atau atasannya mengenai kinerjanya, khususnya kritik terhadap kinerjanya, pekerja perempuan cenderung menanggapinya dengan sensitif.
Ada pula pekerja perempuan yang menjadi takut terhadap penilaian orang lain sehingga semakin ragu dengan kemampuannya.
Karena itu pula, pekerja perempuan dapat jadi lebih percaya dengan penilaian orang lain daripada penilaian pekerja perempuan itu terhadap dirinya sendiri.
Baca Juga: Personal Branding: Arti, Manfaat, dan Contohnya untuk Pengembangan Karier
Maka itu, penting kiranya agar pekerja perempuan tetap punya penilaian terhadap dirinya sendiri.
Besarnya pun harus sebanding antara penilaian pribadi terhadap diri sendiri dan penilaian orang lain terhadap diri perempuan tersebut.
Dengan demikian, pekerja perempuan tetap tahu siapa dirinya dan kemampuannya, sembari tetap menerima masukan orang lain dengan baik.
Kawan Puan, semoga artikel ini menjelaskan tentang pentingnya punya kesadaran terhadap diri sendiri yang baik, ya.(*)
